09 квітня
Як визначають строк встановлення інвалідності у 2025 році
З 1 січня 2025 року в Україні діють оновлені правила встановлення інвалідності – запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування. Відтепер інвалідність можуть встановити безстроково, на 5 років або на 1–3 роки – залежно від стану здоров’я, діагнозу, віку та інших факторів
Лікарняні за сумісництвом: без довідки про зарплату з основного місця роботи – не нарахують
З 4 квітня 2025 року лікарняні, у тому числі по догляду за дитиною або по вагітності та пологах, надаються не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом. Але для отримання допомоги обов’язково потрібно подати довідку про середню зарплату з основного місця роботи. Без цього правильно обчислити і нарахувати виплати неможливо
Як правильно поділити 10 днів щорічної відпустки: чи можна взяти по 5 днів у різні періоди
У працівниці залишилося 10 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи може вона взяти не 10 к.дн. поспіль, а 5 к.дн. (з 14 по 18 квітня) і ще 5 к.дн. через вихідні (з 21 по 25 квітня)?
Дії роботодавця при звільненні працівників у зв’язку зі зменшенням чисельності або скороченням штату
Зменшення чисельності /скорочення штату – одна з підстав для звільнення працівника, але вона потребує чіткого дотримання трудового законодавства. У Держпраці пояснили, як правильно оформити скорочення, які документи необхідні та які права мають працівники
Оскарження штрафу ТЦК: аналіз позитивного рішення суду щодо неявки за повісткою
Ледь не щодня отримуємо інформацію, що повістку не вручали, не надсилали, а ТЦК штрафує у зв’язку із неявкою за повісткою. Лякає не тільки штраф, а й неможливість забронювати таких працівників, адже вони отримують статуси «Порушення правил військового обліку» або «У розшуку». Як діяти, якщо ви дійсно не отримували ні повістку, ні повідомлення про необхідність з’явитися за повісткою? І що з цього приводу кажуть суди?
Про (не)штраф від Держпраці. Заборону на неоплачувану відпустку. Невиконання «квоти 4%». Аліменти та відстрочку 🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
08 квітня
Чоловікам за кордоном можуть не видати паспорт, якщо військово-облікові документи недійсні
Чоловіки віком 18–60 років можуть оформити паспортні документи за кордоном через підрозділи ДП «Документ» без обов’язкової наявності військово-облікового документа. Перевірку статусу здійснюють автоматично через реєстр. Проте, якщо ВОД недійсний, – відмова в оформленні паспорта
Хто і як може отримати грошове забезпечення загиблого військового
Міноборони роз’яснило алгоритм отримання грошового забезпечення, яке не встиг отримати загиблий або зниклий безвісти військовослужбовець. Йдеться про щомісячні виплати, компенсації, допомогу на оздоровлення та відшкодування витрат на поховання. У відомстві наголошують: звертатися слід у трирічний строк, інакше виплати можуть бути втрачені
«Дія» не анульовуватиме бронювання автоматично: позиція змінилася
Що робити роботодавцю, якщо після бронювання хтось із незаброньованих працівників звільнився і тепер кількість заброньованих перевищує дозволену квоту? Ми звернулися до служби підтримки «Дія». Ще вчора у «Дії» роз’яснювали, що бронь анулюється автоматично. Сьогодні – позиція змінилася
Коли не можна надати неоплачувану відпустку особі, що виїхала за кордон
Працівниця їде за кордон і просить надати відпустку без збереження зарплати. Таку відпустку треба надати згідно ч. 3 «на період дії воєнного стану» чи на підставі ч. 4 ст.12 Закону № 2136 «як особі, що виїхала за кордон»?
Автоматичне анулювання броні при перевищенні квоти: позиція «Дії»
Що робити роботодавцю, якщо після бронювання хтось із незаброньованих працівників звільнився і тепер кількість заброньованих перевищує дозволену квоту? Чи слід самостійно анулювати бронювання? Ми звернулися до служби підтримки «Дії» – і отримали одразу кілька цікавих відповідей
Штраф 8000 грн за «стару» форму: Держпраці змінила думку
Держпраці спершу попереджала про можливість штрафу в 8000 грн за подання повідомлення про прийняття на роботу не за новою формою, що діє з 26 лютого 2025 року. Однак нещодавно позиція змінилася – відповідну новину на сайті оновили, прибравши згадку про штрафи
Визначення назви посади за Класифікатором професій: головні правила та приклади
Класифікатор професій є важливим інструментом у кадровій діяльності підприємства. Розгляньмо більш докладно процедуру роботи з Класифікатором професій та правила визначення професійної назви посади
